呼吁雇员勇于投诉剥削利益的雇主 刘开强:民政党全力助捍卫雇员利益

民政党全国公共服务与投诉部主任刘开强指出,许多财团公司因仗着员工对雇主帮雇员缴付公积金的相关意识薄弱,以及为避免“惹麻烦”不敢站出来捍卫自身权利而滥用法律程序欺压雇员。

鉴此,他今午与雇员公积金局公关总经理聂阿芬迪会面后向媒体作出上述评论。

他披露,近期该部接获两宗雇员投诉雇主公司剥削他们的利益,没有帮他们缴交合理的公积金,导致他们损失惨重。

“民政党就是要为这些不合理的争取到底,我相信我们解惑的两宗投诉案件只是冰山一角的情况,由于有关公司没有替员工缴交公积金因而触犯公积金法令,因此我们胜出这场官司。 ”

他称,许多雇员在牵涉类似事件却又因还在雇主公司上班而不敢反抗。而他认为这些雇员在遭受不公平对待时应该勇敢站出来,因为即便雇主从雇员的月薪里扣除薪金来缴交公积金也是不对的,根据公积金法令雇主是不应该扣除雇员薪金来替雇员缴交公积金的。 

与此同时,刘开强也在新闻发布会上赞扬公积金在事件上的处理效率高,毫无拖延替事主解决相关难题。

官司获胜事主仍获偿应得的公积金额

上述民事案件的受害者苏女士是在2004年受聘于某公司作为销售员,在2004及2005年,该公司皆有分别缴付该名员工底薪及销售佣金总数的公积金。惟在较后从2006年直至2011年皆没有缴交佣金部分数额的公积金。苏女士在向雇员公积金局了解情况后,在该局的调查及协调下,要求有关公司依约将过去5年来属于苏女士的公积金补交。

有关公司遵照雇员公积金局的要求,将原本的公积金数额都缴交到苏女士的公积金户口。原以为风波告一段落的苏女士在后来分别收到有关公司在不同月份寄来的律师信函,要求属于自己的11%公积金交还给公司,第三封信函直接入禀推事挺起诉苏女士。

苏女士于是寻求民政党的协助,该党了解案情后,提供全免法律支援,经两次开庭审理后,法院宣判有关公司起诉无效,受害者也无需交还属于员工部分的公积金数额予有关公司。




Source: http://www.laksou.com/News.do?doNews=viewPoliticNewsDetail&id=37422

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