许子根:评估监督表现 3年前已拟定候选人

(吉隆坡17日讯)民政党全国主席丹斯里许子根透露,民政党在3年前,已拟定来届大选候选人名单,迄今仍在评估及监督候选人的阶段,若候选人的表现不如理想,党将另有决定。 「我们在3年前已拟定了候选人的名单,现在在评估及监督的阶段。」他表示,党希望期待出线的党员能够继续秉持服务精神,因为若表现不好的话,在最后的评估阶段,党可能会另作决定。「我们不鼓励党员被拟定为候选人,才服务人民,我们要的是候选人先服务人民。」许子根是今日在民政党大厦主持中委会后,在记者会上受媒体询及有关民政党候选人事宜时,如是表示。他透露,民政党署理主席郑可扬已受委为国阵木威区国阵主席,而其原任的太平区部主席一职则,由民政党妇女组主席拿督陈莲花担任。据悉,此委任在一个月前已进行,而郑可扬是在10月16日正式受委。郑可扬也是民政党霹雳州主席,自2008年后出任太平区部主席,随着党的委任,他将接手担任木威区部主席,而太平区部主席一职则交由陈莲花担任。较早前,许子根在民政党代表大会上曾公开表示,该党在来届大选将专注在4个国会选区,分别是木威、安顺、新邦令金及太平。陈莲花上阵太平他也透露,陈莲花也获得党的推荐上阵太平区。另外,询及许子根是否认同来届大选候选人必须申报财产,以示廉正时,他说,民政党原则上同意。「但重要的是,若执行的话就要大家统一进行。」另一方面,针对政府欲落实最低薪金制度一课题,许子根建议,政府通过奖掖的方式来协助中小型企业提高生产力,继而提高收入以便能落实最低薪金制度,并协助国家迈向高收入国的目标。他说,民政党全力支持最低薪金制度,但也了解到中小型企业在落实最低薪金制度所面对的困境。「要落实最低薪金制,对中小型企业来说无疑是个负担,若政府能够通过奖励或其他提高生产力的计划,提升竞争力,增加企业的收入后就能承担最低薪金制。」他表示,相比民联所提出的1100令吉最低薪金制,虽然比政府提出的900令吉高,但这只是民联为了获得劳工阶级人民的支持,而做出的最低薪金制度。单元教育开倒车 大马应加强多元优势民政党全国主席丹斯里许子根强调,民政党向来坚持大马教育多元制度及多元文化的语言特质,必须进一步加强和提升,因此不应该开倒车,走向单元教育。「毕竟这是大马在经济文化方面的优势,不能开倒车走向单元,应该是继续加强我国的多元特质和内涵。」许子根今日主持民政党中委会会议后,召开记者会时表示,委员会会议在触及教育发展大蓝图课题,认为我国的多元教育制度是大马的优势,应该加以提升。他透露,在推动未来教育大蓝图的重点是教育的素质,而这也是当前最重要的重点。「所以我们认为绩效为先,强调提升师资方面的努力。」他指出,由于教师在校内评估新政策下,面对了很多问题,包括加重教师的负担,因此政府应该特别的注意。「若教师为了要实行校园评估,需要很多校内的考试和输入成绩;教师应该要发挥其教学的才能,而不是给他们负担和累赘。」许子根建议,教育不应该考虑如何增加学校的文员,以协助教师输入校内考试成绩及评估资料。「这样教师才能发挥其教学的才能。」




SOURCE: http://www.orientaldaily.com.my/index.php?option=com_k2&view=item&id=31661:3&Itemid=113

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